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减速机选型

减速机如何选型?我们向您介绍各系列减速机选型方法。

国茂荐读好书 《后真相时代》

“谣言、误传、10万+、阴谋论、带节奏、病毒营销……剧情总反转,频繁被打脸,真相何在?”这几年,关于假新闻与后真相的话题,越来越被关注。尤其是,在今年新冠疫情全球大爆发之际,对于某些国家、部分政客、一些媒体在防疫抗疫、数据发布、病毒源头等别有用心的谣言、误导、挖坑和戴帽,更让世人迷茫,不知这些事实真相到底在哪里?在“4.23”世界读书日来临之际,国茂股份《国茂风采》编辑部特别推荐由民主与法制出版社 ...

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唯有品质劳动,才有高效率和有价值

当然,同样在国茂工作,其中也会有些人由于暂时收入少、不得志而怨气满满,但那大概率是因为这些人的劳动还不够品质,还体现不出高效率和有价值,还没有真正地为之全力奔跑和奋斗;当然,在国茂真正奋斗的人,也难免会遇到点“冤假错案”,也会面临一些不公平、不公正,但要相信,时间定会给坚持品质劳动的这些人,最终一个客观的结论。或许最后,这些真正奋斗的人仍会留有遗憾,甚至失落,但这又算得了什么呢?一切财富、荣誉,都 ...

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苦练内功,不断提升自己的抗击打能力

应该说,现在外面的形势非常严峻也非常复杂,而且,不管我们喜欢与否,今年发生的超级大疫情,已经让各国的跨国公司对全球供应链打上了疑问号,而不是感叹号,且更加明白:供货来源必须多样化,不能在一棵树上吊死。那么,以后,一些外国企业势必会渐进降低对中国市场的依赖,而作为“世界工厂”的我们中国企业,将肯定受到很大的影响。同时,相比以往,日后我们中国企业要想再攻占并扩大海外市场时,定会增加更多更大的难度。客观 ...

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精益求精、持之以恒

本刊体会,今后,90后乃至00后的实习生们,将是企业能否真正品质发展的宝贵的主要人才储备。这次国茂减速机及时并用心组织举办的实习生座谈会,就充分体现了公司对实习生们成长的重视和关心程度,也强烈折射了公司更期待这些年轻人,能够在各自的岗位工作中,爱岗敬业、踏实奋进、精益求精、持之以恒,从而,早日成才并担当发展大任。座谈会上,总经理突出强调指出:一是,一定要目标明确、切合实际,同时,也要坚定目标不动摇 ...

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年轻如一江春水向东流

五月的到来,意味着,马上要靠近一年中的半年中线;五月的到来,又或,会让那些不够坚定的人切切感受到,青春活力的迸发,尤如潮水,开始日渐背离巅峰,而美妙的一年之季的“年轻”好时光,也将匆匆而冲冲地“一江春水向东流”。年轻如一江春水向东流仿佛,年初时的诺言,还在耳边回响;又好像,刚开工时的激情,仍在体内膨胀。不过,可叹的是,置身现实,随着时间的流淌,众多“容易松懈衰劳、坚守不住年轻”的人会觉得,前方的目 ...

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要匠心营造“表扬文化”

“我们要做一个善待员工的企业。这点也是希望管理层要记住,一定要走群众路线,不能够脱离广大职工,在上市筹备工作中要创造和谐的家的气氛,要把所有员工的积极性都调动起来。”关键时刻,关键指点!今年徐国忠董事长这句专门讲给国茂管理层的语重心长话语,我们一定要好好体味、对照,时刻地放在心上、落实在言行中。的确,作为管理层,对待国茂减速机集团一线员工,想要让他们高质量、主观能动地完成各项工作任务,想要让他们有 ...

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以奋斗者为本

因此,作为营造优秀企业文化和谐氛围起决定作用和影响力的企业管理层,如果整天讲要尊重员工、激发员工的工作积极性和创造性、提高员工和团队的凝聚力、给员工信心并敞亮多渠道成长通道等等美好的东西,但在实际管理工作中,自身言行却不能体现出来,不是真正做到位,反而,常常是高高在上、界线分明、保持距离,动不动说教式训斥、官僚式走框框。试想,周边存在着这种行为,怎么能使企业真正形成“表扬文化”氛围、拥有家庭般的和 ...

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捡起来”与“记下来

有一个《“捡起来”与“记下来”》很好故事,可以让我们,尤其是管理层,值得细细自我对照和复盘思考一番——我是企业的工会干部,我负责联系的细纱车间,有两个领导平时工作很努力,也很辛苦,但是,员工对他们两个人的感觉,实际上,却有着很大不同,产生的工作效果,也有着明显的差别。为了解开这个谜,我就到职工中去找答案。在车间巡回时,我问一个员工,这是怎么回事,这个员工没有直接回答我的问题,而是给我讲了一个真实的 ...

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房价上涨周期接近尾声

房价上涨周期接近尾声抑制资产泡沫或将来临7月26日,中共中央政治局召开会议,会议上首次提出了“抑制资产泡沫”,这被业内普遍认为,应该涵盖了房地产市场泡沫。因此,这一表态,也可以理解为房价不能涨太高了。9月20日,著名经济学家任泽平发布的房地产分析报告认为,从房地产占GDP比重的指标来看,中国房地产存在明显泡沫。报告中的数据显示,中国房地产总市值占GDP的比例为411%,远高于全球260%的平均水平 ...

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研究目标 不顾一切去执行

当前,人与人之间、企业与企业之间、国与国之间,正是因为缺少了“包容性增长”精神,大家寸步不让,致使相互争斗、恶性竞争、狭隘自封,才造成了如今社会浮躁、诚信缺失、世界动荡,因此,谁能尽早地找到正确方案,并尽快地付注实施,谁就将肯定能站到历史的潮头。“我们要做一个善待员工的企业。这点也是希望管理层要记住,一定要走群众路线,不能够脱离广大职工,在上市筹备工作中要创造和谐的家的气氛,要把所有员工的积极性都 ...

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